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发表于 2020-5-14 02:56:49 | 查看: 126| 回复: 0
近年来,大竹县始终站在巩固党的执政地位▽、夯实党的执政根基的战略高度,把加强和改进▼“两新”组织党建工作摆在突出位置来抓…,着力抢占新形势下市场经济和社会组织党建新阵地△,社会热点通过构建=“四个三”工作模式,全面推行“三融三促=”工作规范,切实增强了=“两新■”组织党组织的吸引力、凝聚力和战斗力■。社会热点   尽管目前很多公园因疫情还未完全开放,但大宁郁金香公园■、静安雕塑公园、南京西路沿线万株的郁金香☆。市民在上下班途中☆、街巷转角处即可见郁金香美景。更多的郁金香后续还将深入社区、瑞金医院、华山医院等抗疫一线,让鲜花温暖更多人▲。  一、构建“三大网络•”,夯实基层基础,全面推进“两新”组织党建工作有效覆盖。构建组织网络▷。利用电视、报刊、网络等媒体,开展△“党员集中访问月-”活动,对“两新”组织拉网式排查、摸清底数△,并采取单独组建、企业联建=、区域统建▽、村企合建等多种方式,新建-“两新”组织26个。目前,其中党委10个、党总支3个、四川大竹面党支部117个,实现了应建尽建▷。构建工作网络。借鉴和运用“项目管理制”工作理念,社会热点建立领导干部包片、包企制度,采取定责任领导、定责任人员、定具体措施△、定组建方式◇、定完成时间等举措,将○“两新▲”组织党建工作总体目标逐级分解●,落实到人▷。构建服务网络。深入开展“两新”组织党建工作推进月活动,从经信局、质监局、民政局、人社局、政务服务中心等部门遴选党建指导员150名○,深入企业、社会团体•,解剖点上问题,分析面上情况▲,帮助企业协调矛盾纠纷,解决实际困难□。  4、笔试◆:笔试主要考察应聘人员的医学医保相关基础知识☆。按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例,按分数从高到低来确定进入面试人员▪。笔试成绩不计入下一轮成绩○,只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间▷、地点另行通知▲。  四、下足“三个功夫”,着力制度保障○,全面破解党建激励考核力度不够难题■。在年度考核上下功夫。制定“两新”组织党建工作年度考核制度,深化“‘两新’组织党建之星”评选表彰活动●,年底对考核合格的联席会议成员单位•、党建指导员分别评定考核等级。在奖惩激励上下功夫。对重视、支持党建工作的企业主,在推荐“两代表一委员”时优先考虑●;对不支持、不重视的,取消其当年评先资格▼,不作为◁“两代表一委员”推荐人选。在经费保障上下功夫。严格落实省市《关于进一步加强非公有制企业和新社会组织党建工作经费保障的通知》▲,县财政每年预算县○“两新”组织党工委办公室工作经费20万元,将△“两新■”组织党建工作经费纳入“两新”组织管理经费独立核算,按职工税前年工资总额的1%列支△。建立党费返拨制度,对按期足额上缴党费的◇“两新●”组织党组织,直接全额返还党费。统筹安排党员教育培训经费,按每名党员每年30元的标准建立党员教育培训专项经费制度。四川大竹面为每个新建“两新”组织党组织划拨5000元党建工作启动经费◆,同时,对单独建立的党组织…,按照党委10000元/年-、党总支5000元/年、党支部3000元/年的标准补助。  采购人地址:泊头市龙华街采购人联系方式…:黄磊采购代理机构全称:河北联纵工程项目管理咨询有限公司采购代理机构地址•:泊头市裕华西路采购代理机构联系方式▲:王培培首次公告日期.▲....▲.查看详情  二、采取“三种措施”,加强培训教育,全面提升党务工作者队伍能力素质•。“三向培养…”☆。采取技能竞赛、岗位比武、结对联系、师傅帮带、多岗锻炼等措施,把810名党员培养成技术骨干▪,四川大竹面把158名技术骨干培养成党员★,把96名党员技术骨干培养成中层以上管理人才。四川大竹面◆“交叉任职=”▽。推行“党企交叉任职”,党组织班子成员全部兼任企业高级管理层干部,改变以前公司党组织“无力无权无足轻重”局面▽,川环公司董事长文谟统兼任党委书记、四川大竹面各高层管理干部兼任各支部书记,从体制上保证党组织参与企业决策与管理。“集中+分散”教学。把“两新”组织党组织书记•、专职副书记、党建指导员纳入全县党员干部教育培训规划◆,每年在县委党校集中培训▪“两新”组织党务工作者。开展=“流动党校进企业”活动◇,对因生产任务重、工作繁忙等原因造成无法参训的企业进行分散培训,着力解决工学矛盾。  企业之间的竞争将十分激烈◆。要全球化或区域化的物流服务◇,企业规模必须扩大形成规模效益◆。规模的扩大可以是企业合并,也可以是企业间的合作与联盟▽,主要在两个方面  同时,江阴能源总公司与江阴支行签订保证担保合同▷,为该项借款提供连带责任保证。大竹县:构建社会热点“四个三”工作模式全面提升“两新”组织党建工作四川大竹面

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